í† í† í”Œë¦ìŠ¤ ë©”ì´ì €ê³µì› 그룹
ê³ ë¯¼ì • ì²ì™€ëŒ€ 대변ì¸ì€ ê³µì§ ì‚¬í‡´ 시한 하루 ì „ì¸ 15ì¼ ì´ì„ 출마를 위해 사퇴했다. 박수현·김ì˜ê²¸ ì „ ëŒ€ë³€ì¸ ë“± ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì˜ ìž… ì—í• ì„ í–ˆë˜ 3ëª…ì´ ëª¨ë‘ í•œ ì„ ê±°ì— ë‚˜ì„œëŠ” 진í’ê²½ì´ íŽ¼ì³ì§€ê²Œ ë다. ê³ ì „ ëŒ€ë³€ì¸ í›„ìž„ìžëŠ” ì•„ì§ ì°¾ì§€ë„ ëª»í•œ ìƒíƒœë‹¤. ìœ¤ê±´ì˜ ì „ êµì •ê¸°íšìƒí™©ì‹¤ìž¥ê³¼ ì£¼í˜•ì² ì „ ê²½ì œë³´ì¢Œê´€ 등 출마를 위해 ì²ì™€ëŒ€ë¥¼ ë– ë‚œ 비서관급 ì´ìƒ ê³ ìœ„ì§ë§Œ í•´ë„ 25ëª…ì— ì´ë¥¸ë‹¤. 윤 ì „ 실장 사퇴 ì´í›„ êµì •ê¸°íšìƒí™©ì‹¤ì€ 기íšê³¼ êµì •ìƒí™© 업무로 ë‚˜ë‰˜ê³ ëª…ì¹ë„ êµì •ìƒí™©ì‹¤ë¡œ 바뀌었다. 그간 ì´ì„ ìš© êµì²´ì¸ì‚¬ë§Œ 8차례나 있었다. 첫 ê¸°ì—…ì¸ ì¶œì‹ ê²½ì œë³´ì¢Œê´€ìœ¼ë¡œ í™ë³´í–ˆë˜ 주 ë³´ì¢Œê´€ì˜ ìž¬ìž„ ê¸°ê°„ì€ ë¶ˆê³¼ 10개월ì´ë‹¤. “ì´ëŸ´ ê±°ë©´ ê²½ì œë³´ì¢Œê´€ì„ ë하러 ë‘나â€ë¼ëŠ” ë§ì´ 나오는 ê²ƒë„ ë¬´ë¦¬ê°€ 아니다.
ë¹„ë¡ â€˜ëŠ‘ìž¥ 수사’란 비íŒì„ 받았지만, ê²€ì°°ì´ â€˜ë™ë¬¼ êµíšŒâ€™ë¥¼ 연출한 ì˜ì› 등 ê´€ë ¨ìžë“¤ì„ 무ë”기 기소한 ê²ƒì€ ê³ ì§ˆì ì¸ êµíšŒíë ¥ì— ì² í‡´ë¥¼ ë‚´ë ¸ë‹¤ëŠ” ì ì—ì„œ ì˜ë¯¸ê°€ í¬ë‹¤. 특히 당시 íë ¥ì‚¬íƒœë¥¼ ì´ì§€íœ˜í•œ ìžìœ í•œêµë‹¹ 황êµì•ˆ 대표, ë‚˜ê²½ì› ì „ ì›ë‚´ëŒ€í‘œë¥¼ 기소 대ìƒì— í¬í•¨ì‹œí‚¨ íŒë‹¨ì€ í‰ê°€í• 만하다. êµíšŒ ì„ ì§„í™”ë²• ìœ„ë°˜ì€ ìœ ì£„ê°€ í™•ì •ë˜ë©´ 5~10ë…„ê°„ í”¼ì„ ê±°ê¶Œì´ ì œí•œë˜ëŠ” 중대한 범죄다. 4ì›” ì´ì„ 공천 ê³¼ì •ì„ ì•žë‘ê³ ë” ëŠ¦ê¸° ì „ì— ì •ì¹˜ê¶Œ ìµœëŒ€ì˜ í˜•ì‚¬ì‚¬ê±´ì´ ì¼ë‹¨ë½ë¼ì„œ 그나마 다행ì´ë‹¤.
ì¡° ì „ ìž¥ê´€ì— ëŒ€í•œ ë¶ˆêµ¬ì† ê¸°ì†ŒëŠ” 16ì¼ ìœ¤ì„ì—´ 검찰ì´ìž¥ 주재로 열린 대검 반부패부 회ì˜ì—ì„œ ê²°ì •ë다. 심 ê²€ì‚¬ìž¥ì€ ë‹¹ì‹œ â€œë¯¼ì •ìˆ˜ì„ì˜ ì •ë¬´ì íŒë‹¨ìœ¼ë¡œ ë³¼ 여지가 있다â€ë©° ì§ê¶Œë‚¨ìš© í˜ì˜ ì ìš©ì´ ì–´ë µë‹¤ëŠ” ì£¼ìž¥ì„ í–ˆë‹¤ê³ í•œë‹¤. 수사팀 ë“±ì´ ë°˜ë°•í–ˆê³ ìœ¤ ì´ìž¥ì€ “수사팀 ì˜ê²¬ì´ 맞다â€ê³ ê²°ë¡ ë‚´ë ¸ë‹¤. 주요 범죄 피ì˜ìžì— 대한 처리를 ë†“ê³ ê²€ì°°ì´ìž¥ê³¼ 수사 관계ìžë“¤ì´ ë…¼ì˜í•˜ëŠ” ê²ƒì€ í”í•œ ì¼ì´ë‹¤. 합당한 법ì ì±…ìž„ì„ ë¬»ëŠ” ìž‘ì—…ì´ê³ , ë²•ì— ë”°ë¥¸ 처리 ì›ì¹™ì„ 세우는 ì¼ì´ë‹¤. ì´ëŸ° ìžë¦¬ì—ì„œ 다양한 ì˜ê²¬ ì œì‹œëŠ” ê¶Œìž¥í• ì¼ì´ë‹¤. ì´ ë•Œë¬¸ì— ê²€ì°° íŒë‹¨ì„ 공격하는 â€˜ë ˆë“œíŒ€â€™ì„ ë§Œë“¤ì–´ ì˜ê²¬ì„ ê°œì§„í† ë¡ í•˜ê¸°ë„ í•œë‹¤. ê·¸ëŸ°ë° íŠ¹ì •ì¸ì˜ 견해가 공개ë˜ë©´ ìžìœ ë¡ê²Œ ì˜ê²¬ 내기를 ì£¼ì €í•˜ê²Œ ë˜ê³ , ê³µì •í•œ ìˆ˜ì‚¬ê²°ë¡ ì„ ê¸°ëŒ€í•˜ê¸° ì–´ë µê²Œ ëœë‹¤.
헌재는 “2018ë…„, 2019ë…„ ì ìš© ìµœì €ìž„ê¸ˆì€ ì˜ˆë…„ì˜ ìµœì €ìž„ê¸ˆ ì¸ìƒë¥ ê³¼ 비êµí•´ ì¸ìƒ íì´ í° ì¸¡ë©´ì´ ìžˆë‹¤â€ë©´ì„œë„ “입법 í˜•ì„±ì˜ ìž¬ëŸ‰ 범위를 넘어 명백히 불합리하게 ì„¤ì •ëë‹¤ê³ ë³¼ 수 없다â€ê³ íŒë‹¨í–ˆë‹¤. 헌재는 ë˜ â€œì—´ì•…í•œ ìƒí™©ì— 처한 사업ìžë“¤ì€ ê·¸ 부담 ì •ë„ê°€ ìƒë‹¹ížˆ í¬ê² 지만, ìµœì €ìž„ê¸ˆ ê³ ì‹œë¡œ ë‹¬ì„±í•˜ë ¤ëŠ” ê³µìµì€ ì €ìž„ê¸ˆ 근로ìžë“¤ì˜ ìž„ê¸ˆì— ì¼ë¶€ë‚˜ë§ˆ ì•ˆì •ì„±ì„ ë¶€ì—¬í•˜ëŠ” 것으로 근로ìžì˜ ì¸ê°„다운 ìƒí™œì„ ë³´ìž¥í•˜ë ¤ëŠ” ê³µìµì´ ì œí•œë˜ëŠ” 사ìµì— 비하여 ì¤‘ëŒ€ì„±ì´ ëœí•˜ë‹¤ê³ ë³¼ 수 없다â€ê³ ë°í˜”다. ì €ìž„ê¸ˆ ë…¸ë™ìžë“¤ì˜ 임금 ì•ˆì •ì„±ì„ ê¸°ì—…ì˜ ë¶€ë‹´ë³´ë‹¤ ë” ì¤‘ì‹œí•œ 것ì´ë‹¤. 반대 ì˜ê²¬ì„ 낸 재íŒê´€ 3ëª…ë„ í˜‘íšŒì˜ ì†ì„ 들어준 ê²ƒì´ ì•„ë‹ˆë¼ ë²•ì›ì— ë¬´íš¨í™•ì¸ ì†Œì†¡ì„ ë‚´ëŠ” 등 다른 êµ¬ì œì ˆì°¨ë¥¼ ë°Ÿì„ ìˆ˜ 있ìŒì—ë„ ì´ë¥¼ 거치지 ì•Šì•„, í—Œë²•ì†Œì› ìš”ê±´ìƒ ë¶€ì 법하다는 ì˜ê²¬ì„ 냈다. ë˜í•œ, “소ìƒê³µì¸ì´ë‚˜ ìžì˜ì—…ìžê°€ ê³ ìš©êµ¬ì¡°ì—ì„œ 차지하는 ë¹„ì¤‘ì— ë¹„ì¶°ë³¼ ë•Œ ìµœì €ìž„ê¸ˆìœ„ì›íšŒ êµ¬ì„±ì— ìžˆì–´ ì˜ë¯¸ 있는 참여를 보장받지 ëª»í•˜ê³ ê³¼ì†Œ 대표ë ê°€ëŠ¥ì„±ì´ ìžˆì–´ ì´ì— 대한 ë°°ë ¤ê°€ 필요하다â€ëŠ” 보충ì˜ê²¬ë„ ì œì‹œë다.
ë¬¸ìž¬ì¸ ëŒ€í†µë ¹ì´ ì‹ ë…„ íŠ¹ë³„ì‚¬ë©´ì„ ë‹¨í–‰í–ˆë‹¤. 취임 후 세번째로 대ìƒìžëŠ” ëª¨ë‘ 5174명ì´ë‹¤. ì‚¬ìƒ ì²˜ìŒìœ¼ë¡œ 양심ì 병ì—ê±°ë¶€ìž 1879ëª…ì´ ì‚¬ë©´Â·ë³µê¶Œ 대ìƒì— í¬í•¨ë다. 종êµÂ·ì–‘ì‹¬ì˜ ìžìœ , êµë¯¼ ì¸ê¶Œì´ 한층 ë” í™•ëŒ€ë다는 ì ì—ì„œ 반가운 ì¼ì´ë‹¤. 9ë…„ ë§Œì— ì„ ê±°ì‚¬ë²” 267ëª…ë„ ë³µê¶Œë다. ì²ì™€ëŒ€ì™€ ì •ë¶€ëŠ” “여야 차등 ì—†ì´ â€˜2010ë…„ ì´ì „ ì„ ê±°ì‚¬ë²”â€™ì´ë¼ëŠ” ê¸°ì¤€ì— ë”°ë¼ ê³µì •í•˜ê³ ê· í˜• 있는 ì‚¬ë©´ê¶Œì„ í–‰ì‚¬í–ˆë‹¤â€ê³ 설명했다. ê·¸ëŸ°ë° ì´ì„ ì„ ëª‡ 달 ì•žë‘” ì‹œì ì— ì—¬ê¶Œ ì‹¤ì„¸ì¸ ì´ê´‘재 ì „ ê°•ì›ì§€ì‚¬ê°€ í¬í•¨ëœ 여야 ì •ì¹˜ì¸ë“¤ì„ 복권시킨 ê²ƒì€ ì‰½ê²Œ ë‚©ë“하기 ì–´ë µë‹¤.
법무부는 ì¸ì‚¬ ë°°ê²½ì— ëŒ€í•´ â€˜ë¹„ì •ìƒì˜ ì •ìƒí™”’ë¼ê³ 했다. 윤 ì´ìž¥ ì¸¡ê·¼ë“¤ì„ ëŒ€ê±° 검찰 ì¤‘ì‹¬ì— í¬ì§„시킨 지난해 7ì›” ì¸ì‚¬ë¥¼ 바로잡는 조치ë¼ëŠ” 것ì´ë‹¤. 수사 ì¤‘ì‹¬ì„ ì§ì ‘수사부서ì—ì„œ 형사·공íŒë¶€ë¡œ ì´ë™ì‹œì¼œ 홀대받아온 민ìƒì‚¬ê±´ì— ì§‘ì¤‘í•˜ê² ë‹¤ëŠ” ì˜ì§€ë¥¼ ë‹´ì•˜ë‹¤ê³ ë„ í–ˆë‹¤. ë²•ë¬´ë¶€ì˜ ì¸ì‚¬ ì›ì¹™Â·ë°°ê²½ì€ 능히 수ê¸ëœë‹¤. 검경 수사권 ì¡°ì • 등 민주ì í†µì œìž¥ì¹˜ê°€ 하나둘 ë§ˆë ¨ë˜ê³ 있는 ìƒí™©ì—ì„œ 검찰 ì§ì œê°œíŽ¸ì— 따른 ì¸ì‚¬ëŠ” 검찰개í˜ì„ ìœ„í•´ì„œë„ í•´ì•¼ í• ì¼ì´ë‹¤.
ì „êµì²ë…„ì •ì±…ë„¤íŠ¸ì›Œí¬ë¥¼ 비롯한 ì²ë…„ë‹¨ì²´ë“¤ì€ â€˜2020 ì´ì„ ì²ë…„네트워í¬â€™ë¼ëŠ” ì •ì±…ì œì•ˆë‹¨ì²´ë¥¼ ê¾¸ë ¸ë‹¤. 10ì¼ ì¶œë²” 기ìžíšŒê²¬ì—ì„œ ì´ë“¤ì€ ‘ìƒì‹í˜ëª…’ì´ë¼ëŠ” ìŠ¬ë¡œê±´ì„ ë‚´ê±¸ê³ , â€œê³µì •ê³¼ ê²½ìŸì´ë¼ëŠ” ê³¼ê±°ì˜ ë‚¡ì€ ìƒì‹ì„ ê³¼ê°ížˆ 기ê°í•˜ê³ , ìš°ë¦¬ì˜ ìƒˆë¡œìš´ ì‹œê°ìœ¼ë¡œ 우리가 ì‚´ì•„ê°ˆ ì‚¬íšŒì˜ ë‹¤ìŒ ê¸°ì¤€ì„ ì œì‹œí•˜ê² ë‹¤â€ê³ ë°í˜”다. 여성ì˜ë‹¹ 창당주비위ì›ì„ ë§¡ì€ ì´ì§„옥 ì ë”ì •ì¹˜ì—°êµ¬ì†Œ ‘여.세.연’ 대표는 ê²½í–¥ì‹ ë¬¸ ì¸í„°ë·°(2ì›”10ì¼ìž 1·10ë©´ ë³´ë„)ì—ì„œ “ì´ì œê» 여성ì˜ì›ë“¤ì€ ë‹¹ë¡ ì— êµ¬ì†ë¼ ‘ì¸ìŠ¤í„´íŠ¸â€™ì‹ìœ¼ë¡œ ì†Œë¹„ë¼ ì™”ë‹¤â€ê³ 진단하며 “페미니스트 물결 ì´í›„ ì²˜ìŒ ì¹˜ë¥´ëŠ” ì´ë²ˆ ì´ì„ ì—ì„œ 여성 주권ìžì˜ ëª«ì„ ì‹¤í˜„í•˜ê² ë‹¤â€ê³ ë§í–ˆë‹¤.
ILO 핵심협약 87호·98호는 ‘노조 í• ê¶Œë¦¬â€™ë¥¼ 보장한 기본규약ì´ë‹¤. í•œêµì—ì„ ì‹¤ì—…ìžÂ·í•´ê³ ìžê°€ ìžˆë‹¤ê³ ë²•ì™¸ë…¸ì¡° 통보를 ë°›ì€ ì „êµêµì§ì›ë…¸ë™ì¡°í•©, 공무ì›ë…¸ì¡° 가입 ëŒ€ìƒ í™•ëŒ€, 헌법불합치 ê²°ì •ì´ ë‚œ 대학êµìˆ˜ ë“±ì˜ ë…¸ì¡° 가입 허용 ë¬¸ì œê°€ ê±¸ë ¤ 있다. ì •ë¶€ëŠ” ì œ29호(ê°•ì œë…¸ë™ ê¸ˆì§€)까지 3ê°œ 협약 비준안과 ë…¸ë™ê´€ê³„법 ê°œì •ì•ˆì„ êµë¬´íšŒì˜ì—ì„œ ì˜ê²°í•˜ê³ 지난해 10ì›” êµíšŒì— ì œì¶œí–ˆë‹¤. 그러나 êµíšŒëŠ” 움ì§ì´ì§€ 않았다. ë…¼ì˜ê°€ 장기 ê³µì „í•˜ìž í™˜ê²½ë…¸ë™ìœ„ì›íšŒë¥¼ í–¥í•´ì„ â€œì³ë‹¤ë³´ì§€ë„ 않는다â€ëŠ” ë§ê¹Œì§€ 나왔다. ìžìœ í•œêµë‹¹ê³¼ 사용ìžë‹¨ì²´, 재계 ë“±ì´ â€œì‹œê¸°ìƒì¡°â€ë¼ë©° ë§‰ì•„ì„ ì—¬íŒŒê°€ ì»¸ê³ , ë…¸ë™ê³„ê°€ 단협기간 3ë…„ 연장 입법안 ë“±ì— ê³ ê°œ ì “ëŠ” ì‚¬ì´ ì—¬ë‹¹ì˜ â€˜ì •ê¸°êµíšŒ ìš°ì„ ì²˜ë¦¬ 리스트’ì—ì„œë„ ë¹ ì¡Œë‹¤. ì´ìž¬ê°‘ ë…¸ë™ë¶€ ìž¥ê´€ì´ ì§€ë‚œí•´ ILO 100주년 ì´íšŒì—ì„œ 약ì†í•œ â€˜ì •ê¸°êµíšŒ 처리’는 ì™„ì „ížˆ í—ˆì–¸ì´ ë¼ë²„ë ¸ë‹¤. ì´ëŒ€ë¡œë¼ë©´ ë¹„ì¤€ì•ˆì€ íŒŒêµìœ¼ë¡œ 치닫는 20대 êµíšŒì—ì„œ ìžë™í기ë ìœ„ê¸°ì— ì²˜í–ˆë‹¤. 가타부타 ë…¼ì˜ë„ ì—†ì´ 21대 êµíšŒë¡œ 넘기는 ê²ƒì€ ë¬´ì±…ìž„ì˜ ê·¹ì¹˜ì¼ ë¿ì´ë‹¤.
ê³µì§ìž ì¶œì‹ ì´ë¼ê³ ì •ì¹˜ë¥¼ 하지 ë§ëž€ ë²•ì€ ì—†ë‹¤. ì˜¤ížˆë ¤ ê³µì§ ê·¼ë¬´ ê²½í—˜ì´ êµíšŒì˜ì› ì¼ì„ 하는 ë° ë„ì›€ì´ ë˜ëŠ” ì¸¡ë©´ë„ ìžˆì„ ê²ƒì´ë‹¤. ë¬¸ì œëŠ” ì§€ë‚˜ì¹ ì •ë„ë¡œ ê·¸ 수가 많다는 ì ì´ë‹¤. ë²Œì¨ ì²ì™€ëŒ€ë¥¼ 향해 ‘출마 대기소’란 비아냥까지 ë‚˜ì˜¤ê³ ìžˆë‹¤. 마ìŒì´ 콩ë°ì— ê°€ 있는 ì´ë“¤ì´ ì œëŒ€ë¡œ ì¼ì„ í–ˆê² ëŠ”ê°€ 하는 ì˜ë¬¸ì´ 드는 ê²ƒë„ ë‹¹ì—°í•˜ë‹¤. ê³µì§ ì¸ì‚¬ê°€ 효율ì ì¸ êµì •ìš´ì˜ì„ 위해서가 ì•„ë‹ˆë¼ ì˜ˆë¹„ 출마ìžì˜ ‘스펙 쌓기’를 위한 것ì´ì—ˆë‹¤ë©´ 심ê°í•œ ë¬¸ì œê°€ ì•„ë‹ ìˆ˜ 없다.
ê°œì • ì„ ê±°ë²•ì€ êµíšŒì„ 진화법 ë„ìž… 후 첫 ê²°ì‹¤ì„ ë§ºì€ íŒ¨ìŠ¤íŠ¸íŠ¸ëž™ 법안ì´ë‹¤. 그럼ì—ë„ ì œ1야당과 í•©ì˜ ì—†ì´ ë§Œë“¤ì–´ì§„ â€˜ê²Œìž„ì˜ ë£°â€™ì€ ì—¬ëŸ¬ 갈등과 í›„ìœ ì¦ì„ ì˜ˆê³ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. í•œêµë‹¹ì´ 비례대표용 â€˜ìœ„ì„±ì •ë‹¹â€™ ì¶œë²”ì„ ê³µì–¸í•œ 게 단ì ì´ë‹¤. ê±°ë“ ë§í•˜ê±°ë‹ˆì™€, ì„ ê±°ì œ 불협화ìŒì€ 처ìŒë¶€í„° ‘지ì—구로만 뽑ìžâ€™ëŠ” 시대착오ì 대안만 ë˜ì ¸ë†“ê³ ì •ì¹˜ê°œí˜íŠ¹ìœ„·법사위·본회ì˜ë¥¼ 파행시킨 í•œêµë‹¹ì˜ ê·€ì† ì±…ìž„ì´ í¬ë‹¤. 여야는 꼼수나 편법보다 ë¯¼ì‹¬ì— ë‹¤ê°€ì„œê³ ì„ ê±°ì—ì„œ ë“í‘œìœ¨ì„ ë†’ì´ë ¤ëŠ” ê²€ì¦ì‚¬ì´íŠ¸ ì •ì¹˜ë¡œ ê²½ìŸí•´ì•¼ 한다. ì§€ê¸ˆë„ ëŠ¦ì€ ì„ ê±°êµ¬ íšì • ë…¼ì˜ëŠ” ‘열린 대화’로 마무리하길 기대한다.
확성기 ì†ŒìŒ í”¼í•´ëŠ” ì„ ê±° 때마다 반복ì 으로 ì œê¸°ë¼ì™”다. ì‹œë¯¼ë“¤ì˜ ì •ì‹ ì ·육체ì ê±´ê°•ì„ í•´í• ë¿ ì•„ë‹ˆë¼ ìƒì—…ì— ì§€ìž¥ì„ ì´ˆëž˜í•œë‹¤ëŠ” 민ì›ì´ ëŠì´ì§€ 않았다. 현행 ê³µì§ì„ ê±°ë²•ì´ ì¶œê·¼ ë˜ëŠ” ë“±êµ ì´ì „ì¸ ì˜¤ì „ 6~7ì‹œ, 퇴근 ë˜ëŠ” í•˜êµ ì´í›„ì¸ ì˜¤í›„ 7시부터 11시까지 ì†ŒìŒ ì œí•œ ì—†ì´ í™•ì„±ìž¥ì¹˜ë¥¼ ì‚¬ìš©í• ìˆ˜ 있ë„ë¡ í•œ ê²ƒì€ ìž…ë²• 미비다. ì´ëŸ° ìƒí™©ì—ì„œ ì„ ê±°ìš´ë™ ì†ŒìŒì„ ê·œì œí•˜ì§€ 않으면 피해가 반복ë˜ëŠ” ê²ƒì€ ë¬¼ë¡ ì£¼ë¯¼ë“¤ì´ ë°€ì§‘ 거주하는 아파트가 지ì†ì 으로 ì¦ê°€í•˜ëŠ” 추세ì—ì„œ ê·¸ 피해가 ë” ì»¤ì§ˆ 수 있다. ì‹œë¯¼ì´ ì¾Œì í•œ 환경ì—ì„œ ìƒí™œí• 권리는 ë”ìš± 중요해졌다는 ì ì—ì„œ í™•ì„±ìž¥ì¹˜ì˜ ìµœê³ ì¶œë ¥ê³¼ ì†ŒìŒ ê·œì œê¸°ì¤€ì„ ë§Œë“¤ì–´ 소ìŒì„ ì œí•œí•´ì•¼ 한다는 íŒë‹¨ì€ 타당하다. ì´ë²ˆ ê²°ì •ì€ ì„ ê±°ìš´ë™ì˜ 최근 추세를 ë°˜ì˜í•˜ëŠ” 것ì´ê¸°ë„ 하다. 야외ì—ì„œ 확성기를 ì´ìš©í•´ ìžì‹ ì˜ ì •ê²¬ì„ ë°œí‘œí•˜ê¸°ë³´ë‹¤ ì¸í„°ë„·ì´ë‚˜ 방송 ë“±ì„ í†µí•´ ì •ë³´ë¥¼ ì œê³µí•˜ëŠ” ê²ƒì´ í•„ìš”í•˜ë‹¤. 헌재가 ê°™ì€ ì‚¬ì•ˆì— ëŒ€í•´ 11ë…„ ë§Œì— íŒë‹¨ì„ 바꾼 ê²ƒì€ ë¬´ë¦¬ê°€ 아니다.
ë²•ì› íŒê²°ì€ 삼성으로 하여금 ‘무노조 ê²½ì˜â€™ì„ íê¸°í•˜ê³ ìƒˆë¡œìš´ 노사관계를 수립하ë¼ëŠ” ëª…ë ¹ì´ë‹¤. ì‚¼ì„±ì€ ë” ì´ìƒ 우물ìˆë¬¼í•´ì„œëŠ” 안ëœë‹¤. ë…¸ë™ì¡°í•©ì„ ì¸ì •í•˜ê³ 노조 ì„¤ë¦½ì„ ë°©í•´í•˜ì§€ ì•Šê² ë‹¤ëŠ” ìž…ìž¥ì„ ë¶„ëª…í•˜ê²Œ ë°í˜€ì•¼ 한다. ë…¸ë™ì¡°í•©ì„ ë™ë“±í•œ 대화 파트너로 ì¸ì •í•˜ê³ 노조와 ìƒìƒì˜ ê¸¸ì„ ê°€ê² ë‹¤ê³ ì„ ì–¸í•´ì•¼ 한다. ê·¸ëŸ¬ë ¤ë©´ ë¨¼ì € 과거 ë…¸ë™ì¡°í•© 활ë™ìœ¼ë¡œ í•´ê³ ë˜ê±°ë‚˜ íƒ„ì••ë°›ì€ ë…¸ë™ìžë“¤ì— 대한 구체ì ì¸ ì¡°ì¹˜ë¥¼ ë§ˆë ¨í•´ì•¼ 한다. ì‚¼ì„±ì´ ì§„ì • ‘미래지향ì ì´ê³ ê±´ê°•í•œ 노사문화’를 ë§Œë“¤ê² ë‹¤ë©´ í•´ê³ ë…¸ë™ìžë“¤ì„ 명예ë¡ê²Œ ë³µì§ì‹œí‚¤ëŠ” ì¼ë¶€í„° 시작해야 한다.
지방ìžì¹˜ê°€ ì‹¤ì‹œëœ ì§€ 25ë…„ì´ ì§€ë‚¬ì§€ë§Œ ì§€ë°©ë¶„ê¶Œì´ ë§Œì¡±í• ë§Œí•œ ìˆ˜ì¤€ì— ì˜¬ëžë‹¤ê³ 보긴 ì–´ë µë‹¤. ë˜ë ˆ ìžì¹˜ë‹¨ì²´ì˜ 중앙 예ì†í™”는 ë”ìš± ê³µê³ í•´ì§„ ì‹¤ì •ì´ë‹¤. êµí† ì˜ 11.8%ì— ë¶ˆê³¼í•œ 서울·ì¸ì²œÂ·ê²½ê¸° 등 수ë„권 ì¸êµ¬ê°€ 비수ë„권 ì¸êµ¬ë¥¼ 넘는 ë¹„ì •ìƒì ìƒí™©ì€ ì—¬ì „í•˜ë‹¤. êµê°€ 주요 ì •ì±…ì„ ê²°ì •í• ë•Œë§ˆë‹¤ 지ìžì²´ ì˜ê²¬ì´ ë°°ì œë˜ê³ , 중앙·지방 ê°„ 갈등으로 ì •ì±… ì§‘í–‰ì— ì‹œí–‰ì°©ì˜¤ë¥¼ ê²ªì€ ì‚¬ë¡€ë„ í—ˆë‹¤í•˜ë‹¤. 오죽하면 ‘지방 홀대’ì—ì„œ 나아가 ‘지방 소멸’ì´ëž€ ë§ê¹Œì§€ ë‚˜ì˜¤ê² ëŠ”ê°€. ì´ì œëŠ” ë¶„ê¶Œì˜ ì œë„í™”ì— ì§€ë°©ì˜ ì‚¬í™œì´ ê±¸ë ¸ë‹¤ í•´ë„ ê³¼ì–¸ì´ ì•„ë‹ˆë‹¤. 중앙과 ì§€ë°©ì€ êµì •ìš´ì˜ì˜ ë™ë°˜ìžì¼ ìˆ˜ë°–ì— ì—†ë‹¤. â€˜ì œ2 êµë¬´íšŒì˜â€™ê°€ 중앙과 ì§€ë°©ì˜ ì†Œí†µì„ ê°•í™”í•˜ê³ , ê· í˜•ë°œì „ì„ ìœ„í•œ 힘찬 ë™ë ¥ì´ ë 수 있기를 바란다.
ê²Œìž„ì˜ ë£°â€™ì¸ ì„ ê±°ë²• ê°œì •ì•ˆì´ ì œ1ì•¼ë‹¹ì„ ì œì™¸í•œ ìƒíƒœì—ì„œ ë§ˆë ¨ëœ ê²Œ 아쉽지만, í•œêµë‹¹ì´ 단 í•œ ë²ˆë„ ì œëŒ€ë¡œ ëœ ë²•ì•ˆ 심사나 대안 ì œì‹œ ì—†ì´ ë§‰ë¬´ê°€ë‚´ 반대로 ì¼ê´€í•´ ì™”ìŒì„ ê°ì•ˆí• ë•Œ 불가피한 ì„ íƒì´ë‹¤. 비례대표 ì˜ì„ì„ í˜„í–‰ëŒ€ë¡œ ìœ ì§€í•˜ê³ ì—°ë™í˜• ë¹„ë¡€ì œ ì ìš©ë„ í›„í‡´í•œ ê²ƒì€ ë¯¼ì£¼ë‹¹ì˜ ì´í•´ê°€ 투ì˜ëœ 결과지만, 한편으로 í•œêµë‹¹ì´ ìˆ˜ìš©í• ì„ ì„ ê³ ë ¤í•œ ì¸¡ë©´ë„ ìžˆë‹¤. ê²°ê³¼ì 으로 ìƒí™©ì´ 여기까지 ì´ë¥¸ ë°ëŠ” 여야 공히 ì±…ìž„ì´ ìžˆì§€ë§Œ, ì„ ê±°ë²•ì€ ë¬¼ë¡ í˜•ì‚¬ì‚¬ë²• ì²´ê³„ì˜ ê³¨ê°„ì„ ë°”ê¾¸ëŠ” ê²€ì°°ê°œí˜ ë²•ì•ˆ ë…¼ì˜ì™€ 협ìƒì„ ì² ì €í•˜ê²Œ íŒ½ê°œì¹˜ê³ ê·¹í•œíˆ¬ìŸìœ¼ë¡œ ì¼ê´€í•œ í•œêµë‹¹ì— ë” í° ì±…ìž„ì´ ìžˆë‹¤. í•œêµë‹¹ì€ ì´ë‚ ë„ êµíšŒ ë³¸ì² ì•žì—ì„œ 규탄대회를 ì´ì–´ê°€ë©´ì„œ “결사 ì €ì§€â€ë¥¼ 외쳤다.
ì •ë¶€ì˜ ë‚´ë…„ë„ ì˜ˆì‚°ì´ 10ì¼ êµíšŒ 본회ì˜ë¥¼ ê±°ì³ 512ì¡°3000ì–µì›ìœ¼ë¡œ í™•ì •ë다. êµíšŒ 심ì˜ê³¼ì •ì„ 거치면서 당초 ì •ë¶€ì•ˆ(513ì¡°5000ì–µì›)보다 1ì¡°2000ì–µì› ì¤„ì—ˆì§€ë§Œ 올해 본예산보다 42ì¡°7000ì–µì›(약 9%) 늘었다. 가장 ë§Žì€ ì˜ˆì‚°ì´ íˆ¬ìž…ë˜ëŠ” ë³´ê±´Â·ë³µì§€Â·ê³ ìš© 분야는 ì „ë…„ë³´ë‹¤ 12% ì¦ê°€í–ˆë‹¤. 산업·중소·ì—너지(26.4%), 환경(22%), ì‚¬íšŒê°„ì ‘ìžë³¸(SOC·17.6%) ê´€ë ¨ ì˜ˆì‚°ë„ í¬ê²Œ 늘었다. ì¼ë¶€ ì•¼ë‹¹ì˜ â€˜ëŒ€í ì‚ê°â€™ ì£¼ìž¥ì€ í—ˆì–¸ì— ê·¸ì³¤ê³ ëŒ€ë¶€ë¶„ ì •ë¶€ ì›ì•ˆëŒ€ë¡œ 통과ë다.
가뜩ì´ë‚˜ ì •ì¹˜ê¶Œì„ ì¤‘ì‹¬ìœ¼ë¡œ 검찰 ìˆ˜ì‚¬ì— ëŒ€í•œ ë…¼ëž€ì´ ì œê¸°ë˜ëŠ” ìƒí™©ì´ë‹¤. 여권ì—ì„ ê²€ì°°ì˜ ë³„ê±´ìˆ˜ì‚¬ ê°€ëŠ¥ì„±ì„ í˜ë¦¬ë©´ì„œ ê²€ì°°ì±…ìž„ì„ ê±°ë¡ í•˜ê³ ìžˆë‹¤. ì²ì™€ëŒ€ë„ ㄱ씨가 ë™ë£Œë“¤ê³¼ 나눈 통화내ì—ì„ ê³µê°œí•˜ë©´ì„œ ê²€ì°°ì„ ì••ë°•í–ˆë‹¤. 반면 ㄱ씨가 ì²ì™€ëŒ€ 업무와 ìš”êµ¬ì— ì‹œë‹¬ë ¸ë‹¤ëŠ” ë³´ë„ë„ ë‚˜ì˜¨ë‹¤. ê²€ì°°ì˜ ì••ìˆ˜ìˆ˜ìƒ‰ë„ ì„œì´ˆ ê²½ì°°ì„œìž¥ì´ í˜„ ì •ê¶Œê³¼ ì¹œë¶„ì´ ìžˆê¸° 때문ì´ë¼ëŠ” 근거 없는 주장까지 ì œê¸°ë다. ìžìœ í•œêµë‹¹ì€ êµì •ì¡°ì‚¬ 카드를 꺼냈다. ì¡°êµì‚¬íƒœì— ì´ì–´ ㄱ씨 사ë§ì‚¬ê±´ì„ ë‘ê³ ë˜ë‹¤ì‹œ êµë¡ ì´ ë¶„ì—´ë˜ëŠ” ì¡°ì§ì„ ë³´ì´ê³ 있다.